หมายเหตุ : ITA Check List เป็นระบบอำนวยความสะดวกในการตรวจทานข้อมูลเท่านั้น
ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o1 |
โครงสร้างองค์กร |
o2 |
ข้อมูลผู้บริหาร (นายก) |
" |
ข้อมูลผู้บริหาร (สมาชิกสภา) |
o3 |
ภารกิจและอำนาจหน้าที่ |
o4 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
o5 |
ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน |
o6 |
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
การประชาสัมพันธ์
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o7 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o8 |
กระดานถามตอบ (Q&A) |
o9 |
Social Network |
การดำเนินงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o10 |
แผนดำเนินงานประจำปี |
o11 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
o12 |
รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
การปฏิบัติงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o13 |
คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงานการให้บริการ |
การให้บริการ
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o14 |
คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
o15 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
o16 |
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
o17 |
E-Service (งานทะเบียนพาณิชย์) |
" |
E-Service (ระบบติดตามความคืบหน้างานบริการ) |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o18 |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
o19 |
รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
o20 |
รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o21 |
แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
o22 |
ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
o23 |
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
o24 |
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o25 |
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
o26 |
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
o27 |
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
o28 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o29 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o30 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
o31 |
ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o32 |
ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
o33 |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o34 |
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
o35 |
การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o36 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
o37 |
การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o38 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
แผนป้องกันการทุจริต
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o39 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
o40 |
รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
o41 |
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
ข้อ |
ข้อมูล |
|---|---|
o42 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
o43 |
การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
Your IP Address
